”Jag blev positivt överraskad av den här boken, hade väntat mig en dagbok med tämligen få instruktioner och många tomma sidor men jag fann att det är tvärt om. Boken innehåller mängder med praktiska övningar, framförallt kring dagboksskrivande och reflektion men även kring kommunikation och att sätta mål. Kapitlet om mål är faktiskt, det korta formatet till trots, något av det bättre jag läst i det ämnet! Boken innehåller dessutom mängder med praktiska tips avsedda för den handskas mycket med människor eller håller presentationer i sitt jobb eller på sin fritid. Av titeln leds man att tro att boken skulle vara avsedd just för chefer men jag påstår att den passar minst lika bra för ex idrottsledare. Det enda negativa skulle vara att boken innehåller endast 60 tomma dagbokssidor men det är ett litet problem i sammanhanget. Jag rekommenderar den starkt, många praktiska tips och mycket matnyttigt för pengarna helt enkelt!”

Fredrik Praesto, konsult och coach inom motivation och mental träning. Författare till boken ”Intuition”.
(Skrevs den 2009-09-11)

”Boken visar en enkel och genomtänkt metod för att utvecklas genom att reflektera. Processen att "tänka på papper", arbeta mot mål och att träna kontinuerligt är oemotståndligt enkelt. Det här är en bok för ledare som vill utvecklas varje dag!"”

Kjell Enhager, coach, utbildare och författare (företaget Coach2Coach) (Skrevs den 2009-09-11)

”Jag vet inte vad jag väntade mig egentligen. En tom skrivbok att fylla med egna noteringar eller en handbok fylld med de vanliga goda råden för utveckling av ledare? Det visade sig vara ingendera och båda på en gång. Det var mycket bättre. Råden är så väldigt rakt på sak och praktiska att det är avväpnande enkelt att komma igång och göra något konkret för sig själv. Det märks att författarna berättar om något de praktiserat själva! Sättet att föra dagbok som författarna förespråkar kallar de för "Tänka på papper". Det är första steget i en kedja som sedan följs av att arbeta mot mål, att träna och att reflektera. Det är oemotståndligt enkelt. Att ingen skrivit en sån här bok tidigare är obegripligt. Jag rekommenderar den här boken till alla ledare som vill utveckla sig oavsett nivå, erfarenhet eller bakgrund!”

Tomas Jansson, författare till projektmodellen PROPS samt boken Projektledningsmetodik
(Skrevs den 2009-09-11)