Nyhetsbrev

Hem   >   Ledarskapsbrev

Mitt konto   |   Min önskelista   |   Varukorgen   |   Till kassan   |   Logga in


 

TUK Förlag AB vill sprida bättre verksamhetsledning och delar därför med sig av dessa artiklar gratis. 

Vill du också få Nyhetsbrevet skickat till dig som e-post? 
Klicka här!

 

2012-01-01
Att lära sig nya saker - på riktigt (Nedladdningsbar) 

Vill du förändra ett beteende eller lära dig något helt nytt? John Johansson, en av TUK Förlags ägare, berättar hur du gör för att lyckas.

 

2011-12-01
Konsten att få modigare medarbetare (Nedladdningsbar) 

Malin Trossing tar i den här artikeln hjälp av tre modiga ledare som berättar hur de gör för att få sina medarbetare modigare i vardagen.

 

2011-11-15
Släpp generalismen loss, det är vår! (Nedladdningsbar) 

I den här artikeln slår författaren Linus Jonkman ett slag för generalism med hjälp av ett oväntat slagträ: genom att jämföra med vilken kampsport som är den bästa.

 

2011-10-01
Engagemang lönar sig - om du nu någonsin tvivlade på det (Nedladdningsbar) 

Det finns alltid en risk att man slår in öppna dörrar med sitt budskap men det kan å andra sidan vara nyttigt att få saker bekräftade. Linus Jonkman beskriver hur bra engagemang är - och risken av att sakna den i sin organisation.

 

2011-09-01
Dåligt ledarskap ger dålig hälsa (Nedladdningsbar) 

Tycker du att ledarskap ibland känns oviktigt och att vilken chef du har inte spelar så stor roll? Jag tycker att det är livsviktigt och förklarar varför i den här artikeln.

 

2011-05-01
Ambitiösa människors likhet med skalbaggar (Nedladdningsbar) 

Alla gillar vi väl ambitiösa människor på vår arbetsplats? Tyvärr kan det finnas problem även med ambitiösa människor och Peter Rönnlund förklarar det här enklast genom att jämföra dem med skalbaggar.

 

2011-04-01
Accelerera talanger genom riktigt gruppåtagande (Nedladdningsbar) 

Jan Blomström är neuropsykologen som blev affärspsykolog och hjälper företag att accelerera sina talanger och skrivit en bok om det. Jan menar att vi måste ändra på gamla deviser kring hur vi ger kritik för att få talanger att accelerera vår verksamhet.

 

2011-03-01
Hur kan nästa generation bli din största konkurrensfördel? (Nedladdningsbar) 

80- och 90-talisterna intar nu arbetsmarknaden. Enligt forskning är de den mest krävande generationen i historien. Tyvärr är det få som nämner deras styrkor. Emma förklarar hur du ska få nästa generation att istället bli din största konkurrensfördel. Emma Pihls bok Att leda nästa generation publiceras i slutet av mars. 

.

2011-02-01
Så blir du en snäll företagare (Nedladdningsbar) 

Att vara snäll är inte att vara mesig. En snäll företagare ger för att få och lyckas inte trots att utan för att hon är snäll. Jenny Forsberg, med sin nyutgivna bok Den snälla företagaren, berättar hur du ska göra. 

. 

2011-01-01
Tydlighet genom helhetstänkande (Nedladdningsbar) 

Vill du bli ännu mer pedagogisk och tydlig i din kommunikation? I den här artikeln beskriver vi hur du tar hjälp av gudarnas budbärare, Hermes.

 

2010-12-01
Ge bort lite skratt i julklapp (Nedladdningsbar) 

Funderar du på om du ska ge ett knivset eller en varm mössa med företagsloggan i julklapp till dina anställda i år? Läs den här artikeln innan du bestämmer dig. Forskning som tas upp i Den snälla företagaren kan få dig på andra tankar.    

 

2010-11-01
Dagens klassrum är morgondagens arbetsliv (Nedladdningsbar) 

Linus Jonkman, med sin nysläppta bok Egonaut, skriver här två härliga sidor om generationsskillnader. Är du redo att leda nästa generation?   

 

2010-09-26
Projektdiagnos (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer tio under TUKmässan: Doktorn kan komma - lär dig att ställa diagnos på ditt projekt för att styra i rätt riktning.   

 

 

2010-09-25
Domedagsklockan (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer nio under TUKmässan: Linus Jonkman berättar om Domedagsklockan och jordens undergång. Lite uppmuntrande läsning såhär på bokmässans tredje dag.  

 

 

2010-09-24
Du bestämmer (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer åtta under TUKmässan: Jenny Forsberg, som skriver om småföretagande, skriver om hur du kan tänka när du driver din egen verksamhet. 

 

2010-09-23
Civilkurage (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer sju under TUKmässan: Hans M. Hirschi förklarar vad civilkurage kan innebära för din arbetssituation.  

 

 

2010-09-20
Förstå projekten: Att leda på olika sätt (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer sex under TUKmässan: Tomas Jansson och Lennart Ljung beskriver hur anpassningar av ledarstil kan hjälpa projektledaren. 

 

2010-09-20
Öka din produktivitet 50 gånger (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer fem under TUKmässan: Per-Magnus Skoogh återger vad ledarskapsgurun Peter Drucker uttalat och beskriver framtidens utmaning.  

 

 

2010-09-13
Kommunicera mera - och samtidigt mindre (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer fyra under TUKmässan: Anna Tufvesson säger att vi behöver kommunicera mera samtidigt som vi måste kommunicera mindre. Hur går det ihop? 

 

 

2010-09-13
Webbstrategi - mer än bara sociala medier (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer tre under TUKmässan: Anders Tufvesson har, som många av oss, blivit lite trött på hur mycket det pratas om sociala medier. 

 

2010-09-06
Chefen ska vara som en ångvält! (Nedladdningsbar) 

Artikel nummer två under TUKmässan: Författaren har inte tappat förståndet - vi vill faktiskt ha en ångvält till chef. Ladda ned och läs om Malins syn på chefsskapet. 

    

2010-09-06
Konflikthantering - hur viktigt är det? (Nedladdningsbar) 

TUKMässans första artikel: Konflikter är otäcka saker. Samtidigt hävdar många att konflikter är bra för verksamhetens prestation. Så vad är rätt? Är du intresserad av hårda siffror om lönsamhet kring konflikthantering tycker jag att du ska läsa det här. 

   

2010-08-01
Arbetsmiljön är inte digital (Nedladdningsbar) 

Tomas Gustavsson förundras i denna artikel över uttalanden som visar vilket digitalt tankesätt det finns kring arbetsmiljön. Kanske är hela synsättet kring det digitala en orsak till problem i företags verksamhet? 

  

2010-06-01

Varför finns det så få effektiva ledare? (Nedladdningsbar) 

Malin Trossing (med sin kommande bok Våga leda effektivt) beskriver i denna artikeln orsaken till att det finns så få effektiva ledare i våra organisationer idag. Hört talas om uttrycket: Du får det beteende du belönar? 

  

2010-04-01
Kultur äter strategi till frukost (Nedladdningsbar) 

Förändringsprojekt är svåra saker. Om din strategi försöker tävla mot rådande kultur när du försöker genomföra förändring förlorar tyvärr strategin varje gång.

  

2010-03-01
Ditt mentala paraply (Nedladdningsbar) 

Ibland känns det som om du står mitt i ett spöregn i din verksamhet. Katastrofen som bara inte fick ske inträffar och du vet inte vad du ska ta dig till. Det är i dessa lägen du plockar fram ditt mentala paraply.

  

2010-02-01
Fånga kundens behov, inte den interna organisationen (Nedladdningsbar) 

Funderar du på att göra om er webbsida? Fundera i så fall lite till och börja med ett läsa den här artikeln som handlar om hur du måste skifta perspektiv för att lyckas med ditt arbete.

 

2009-11-01
Det är skillnaderna som är det viktiga (Nedladdningsbar) 
En hemlighet som det talas väldigt lite om bland skapare av projektmetoder, projektutbildningar och modeller är att det faktiskt inte finns en enda "bästa" lösning. 


2009-09-01
Projektledning handlar om projekt, inte verktyg (Nedladdningsbar) 
Det finns flera tankefel i läran om projektledning så som den normalt förmedlas. Ett tankefel är att projektledning definieras genom sina verktyg snarare än genom de företeelser som ska ledas. 

2009-06-01
Respektera din nästa (Nedladdningsbar) 
Vill du få en effektiv och lönsam arbetsgrupp? Vad är viktigt att börja med som ledare då? Kan det vara att sätta mål och följa upp noggrannare? Visst, det är viktigt, men om du inte hälsar på din personal på morgonen hjälper inga mål.... 

2009-05-01
Förbjud ordet "inte" (Nedladdningsbar) 
Tänk vilken skillnad det är att fokusera på möjligheter istället för hinder. Andreas Kullberg som arbetar med mental träning för ledare beskriver i denna artikel varför "inte" är ett ord som borde förbjudas. 

2009-04-01
Projektledare utan ledarskap (Nedladdningsbar) 
Projektledare har en speciell situation ur ledarskapsperspektiv. Under kort tid skall ett team, ofta nyligen sammansatt, bli produktiva. Har projektledare rätt ledarskapskompetens? Fokuserar organisationer på att projektledare skall bli skickliga ledare? 

2009-03-01
Projektledaren - vår tids legosoldater? (Nedladdningsbar) 
Hur hanterar organisationen sina projektledare egentligen? Behandlas projektledare som nyckelresurser eller som slit och slängvara? Pelle och Niklas har undersökt projektledares situation och visar vad organisationen kan göra för att få projektledare att hålla längre. 

2008-12-01
Det kunden vill ha eller ville ha? (Nedladdningsbar) 
Hur driver vi projekt egentligen? Som goda leverantörer säger vi att vi gör det kunden vill ha. Men är det verkligen det vi gör när vi driver projekt? Får kunden det de vill ha... eller det de ville ha? 

2008-08-01
Teambuilding utan öl och kanoter, kan det fungera? (Nedladdningsbar) 
Teambuilding finns av alla de slag ofta innehållande kanoter, lerduvor och öl. Och är det en stunds kul tillsammans ni är ute efter så tveka inte utan paddla gärna kanot. Men frågan är om dessa övningar har någon effekt på er verksamhet? 

2008-08-01
Tre meningar för bättre ledarskap (Nedladdningsbar) 
Går det att förbättra sin kommunikativa skicklighet som ledare med tre enkla meningar? Läs, testa och utvärdera. 

2008-04-01
Effektiva styrgrupper? (Nedladdningsbar) 
Många upplever att styrgruppsmöten är tidskrävande och ineffektiva. Hur gör man för att få en styrgrupp effektiv egentligen? I artikeln beskrivs principer som gör styrgruppsarbete smidigare och enklare. 
Tomas Jansson beskriver i sina två artiklar hur styrgruppsarbete i projekt kan fungera effektivare. 


2008-04-01
Stora styrgrupper? (Nedladdningsbar) 
Hur stor skall en projektstyrgrupp vara? Är det rätt att samla alla chefer i styrgruppen för att få bästa möjliga laguppställning eller finns det faror förknippat med hur stor en styrgrupp är? 

2008-02-01
Erfarenhetsåtervinning istället för slutförvaring (Nedladdningsbar) 
Många projektmetoder förespråkar att man skall skriva slutrapporter för att slippa uppfinna hjulet en gång till. Brukar det hjälpa? Kan det vara så att många av dessa rapporter skrivs utan att de sedan används; att de bara blir liggande för slutförvaring? Tomas Gustavsson beskriver i denna artikel andra sätt för att effektivare återvinna kunskap i organisationen 

2007-11-01
Varför funkar inte PMBOK som standard? (Nedladdningsbar) 
Amerikanska projektledarcertifieringsinstitutet PMI har bestämt sig för att deras modell PMBOK skall bli standard för projektledning i världen. Lennart Ljung förklarar i denna artikel varför det inte fungerar. 

2007-09-01
Mer information och mindre e-post (Nedladdningsbar) 
Förväntar du dig information men drunknar i stället i floden av e-post? John Johansson upplever tyvärr samma problem och beskriver i denna artikel några regler och tips som han använders sig av för att hantera sin bågnande e-postlåda. 

2007-06-01
Många små, bättre än en stor (Nedladdningsbar) 
Vissa projekt sträcker sig över en period av flera år och vi förväntas tidigt ha åsikter och ställa detaljerade krav för projektet ända fram till slutleverans. Men om vi vet att omvärlden kommer att förändra våra förutsättningar så vet vi också att våra krav kommer att förändras över tiden. Hur gör vi då? 

2007-04-01
Förbättra det viktigaste, inte det sämsta (Nedladdningsbar)
Att förbättra verksamhet är enkelt. Att förbättra så att det påverkar och får en långsiktig effekt är betydligt svårare. Många av de förbättringsprogram som bedrivs idag har väldigt liten eller ingen påverkan på verksamheten i sig. Vi visar här ett effektivare sätt att tänka och agera för att få riktig långsiktig effekt i din verksamhet. 

2007-02-01
Hur chefer lyckas med projekt (Nedladdningsbar)
Glöm projektledaren en stund. Även chefers roll förändras när man använder projektarbetsformen i en verksamhet. Men det är inte lätt att vara chef: Vi beskriver (på en enda A4) sex vanliga och dysfunktionella chefsbeteenden som gör det svårt att lyckas med organisationens projekt. Och vi har några chefsråd för effektiv projektverksamhet.

 

Enkät

Hur hittade du hit?