Författarna

Hem   >   Författarna

Mitt konto   |   Min önskelista   |   Varukorgen   |   Till kassan   |   Logga in

 

Niklas Erhardsson 
Niklas ErhardssonNiklas Erhardsson är utbildad inom personal- och organisationsteori vid Karlstads universitet och har en dubbel kandidatexamen i rättsvetenskap och arbetsvetenskap med en tvärvetenskaplig fil.mag. i projektledning. Idag arbetar Niklas med personalfrågor inom den offentliga sektorn.
"Ständiga förändringar i arbetslivet ställer nya och hårdare krav på de anställda. För att upprätthålla ett hållbart arbetsliv krävs en balans mellan arbetets krav och individens resurser och då är det viktigt att organisationerna tar sitt ansvar. Tydligt och engagerat ledarskap och en organisationsstruktur som understödjer verksamheten är grundläggande om man vill motverka risken för ohälsa."
 
 Jenny Forsberg
 Jenny Forsberg

 

Jenny Forsberg är språkkonsult i Svenska. Sedan 2002 driver hon företaget Klartext, där hon skapar begripliga texter åt företag och myndigheter. Hon har tidigare skrivit boken Tydliga texter - snabba skrivtips och språkråd. Jenny bloggar om sitt författande på jennyforsberg.wordpress.com.

I boken Den snälla företagaren får du tips om hur du blir framgångsrik genom att vara snäll mot kunder, nätverk, kollegor, konkurrenter och dig själv. Jennys utgångspunkt till boken är: "När jag startade eget läste jag massor av företagar- och starta eget-handböcker. I många av dem fick jag korkade råd av typen 'om du reser bort, säg till dina kunder att du är på affärsresa, aldrig att du är på semester'. Själv vill jag ha kunder som har förståelse för att jag är en människa och inte en maskin – och alltså behöver ha semester ibland."
 
Tomas Gustavsson 
 Tomas Gustavsson

 

Tomas Gustavsson, född 1973 i Billingsfors, Dalsland, bor numera i Snarstad som ligger två mil norr om Karlstad. Tomas är vd för TUK Förlag. Tomas har tidigare arbetat som verksamhetskonsult inom IT och projektledning samt som föreläsare på Karlstads Universitet.

Kompetensområden är agila metoder, projektledning, ledarskap, förhandling och grupputveckling.

"Jag strävar efter att utvecklas varje dag. Att hitta effektivare och smartare sätt att arbeta på utvecklar mig även som människa. Inom japansk ledarskapsfilosofi kallas denna strävan ”kaizen” och brukar översättas med 'ständig utveckling'. Det är en filosofi som jag försöker leva efter.”

  
Hans Hirschi
 Hans Hirschi

 

I över 20 år har Hans varit en inspiration för människor och företag runt om i världen; en relationsbyggare som inger förtroende. Hans tänker utanför givna ramar, utmanar status quo och är en aldrig sinande källa till idéer och förbättringar.

Hans bakgrund inom humaniora och socialvetenskap ger honom en tydlig kompass i affärssammanhang såväl som i det privata. Hans arbete styrs av starka moraliska och etiska värderingar, djupt rotad i en stark tro på mänsklighetens potential samt jordnära kärnvärden och principer.
 
John Johansson
John JohanssonJohn Johansson, född 1973 i Säffle, Värmland bor i Glänne, lantligt beläget utanför Karlstad, tillsammans med sin fru och barn. John är föreläsare och konstruktör av utbildningsmaterial för TUK. John har under de senaste åren sett många delar av säljyrket inom IT-branschen.
John startade inte sin yrkesbana som säljare utan han har arbetat som systemutvecklare under flera år innan han stegvis gick över till säljsidan. Från 2003 till 2007 arbetade John som affärsenhetschef i ett större IT-konsultbolag. Idag leder John ett IT-konsultbolag som etablerat sig i Karlstad.
  
Tomas Jansson
Tomas JanssonTomas Jansson är en av huvudförfattarna av Ericssons projektmodell PROPS. Förutom som konsult i företaget Projektvision är Tomas lärare vid magisterprogrammet Projektledning vid Karlstads universitet.

Tomas har 15 år vid Ernst & Young revisionsbyrå som bl.a. godkänd revisor och chef, och därefter 8 år vid Ericsson som internkonsult i projektledningsfrågor och som projektledare. Tomas har utvecklat Ericssons metod för utbildning av och intranätsstöd för projektledare. Utbildat och föreläst i projektledning i tio länder i fyra världsdelar.

"Projekt lockar ofta fram glöd, lust och skaparkraft. Projekt är att skapa och förändra. I projekt växer människor och hittar mening. Sedan mer än ett decennium arbetar jag varje dag med att hjälpa människor att lyckas med sina projekt. Att få vara där när det händer, ger mig mening. Passionen är viktig för mig. Om glöden falnar så slocknar man. I projekt finns mycket glöd. Projekt är min passion."

  
Linus Jonkman
 

 

Linus Jonkman är född 1975 och är därmed en stolt medlem av Generation X. Han har erfarenhet från ett flertal ledande yrkesroller och är idag verksam som ledarskapskonsult inom projektledning. Linus är en människa som har en förmåga för att brinna för saker. Det han brinner för är ledarskapspsykologi och generationstillhörighet. Linus har skapat ledarskapskonceptet Generation Talang och arbetar som föreläsare parallellt med konsultverksamheten.

”När jag hör en briljant människa prata i 30 minuter om något intressant, funderar jag direkt på hur jag skulle kunna återberätta detta på 3 minuter för någon annan. Min strävan att ständigt förenkla och förtydliga har blivit min styrka. Genom detta tänkande har jag lyckats få en rejäl bredd på mina tre Egonautböcker som nu spänner över allt från retorik och personlighetsdynamik till kreativitet och engagemangspsykologi”
  
Per Lindell
Per LindellPer Lindell kommer ursprungligen från Leksand men har under fyra år blandat upp dalmålet med värmländska under studierna på personal- och organisationsprogrammet vid Karlstads universitet. Studierna ledde bland annat till en Fil. Mag i Industriell projektledning. Sedan några år tillbaka försöker han reda ut det här med rikssvenskan i Stockholm.
Per Lindell arbetar både strategiskt och operativt med personal och organisationsfrågor på Saab AB. ”Människor är den viktigaste resursen företagen har. Att vårda och utveckla den resursen är en förutsättning för att vara en framgångsrik och konkurrenskraftig spelare på marknaden."
  
Lennart Ljung
Lennart LjungLennart Ljung är ansvarig för magisterprogrammet Projektledning vid Karlstads universitet. Lennart forskar om organisationers förmåga att tillämpa projektarbetsformen s k Projektivitet.
Lennart har 25 års erfarenhet som utbildare och kursutvecklare, varav 5 år vid Ericsson som projektledare och som utbildare i projektledning och projektledarskap. Lennart har utbildat i ledarskap och i Ericssons projektmodell PROPS i Europa, Asien och Nordamerika.
   
Emma Pihl 
Emma Pihl är en efterfrågad och uppskattad föreläsare, professionell coach med ett parallellt fokus på din inre och yttre utveckling, författare till flera böcker inom personlig utveckling och hon driver företaget Inspirera. 
Emma älskar sin stimulerande livsuppgift – att inspirera människor till att bli förebilder för sin omgivning och nästa generation. Hon gör det med själ och hjärta och utifrån både kompetens och erfarenhet av flerårigt arbete med kunder i alla livs- och karriärsituationer. 
   
Peter Rönnlund
Peter RönnlundDr. Peter Rönnlund har arbetat med långsiktig strategisk planering åt Ericsson Infotech. Peter har också arbetat som forskningschef på Räddningsverket och är en flitigt anlitad föreläsare i "Verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling i praktiken" 
av bl a MBA utbildningen vid Uppsala Universitet. Peter har också föreläst på konferenser och seminarier samt medverkat i internationella forskningsrapporter
  
Malin Trossing
 

 

Malin Trossing är civilingenjören som brinner för ledarskap. Hon har jobbat snart 15 år som ledare på stora företag som Sony Ericsson, Ericsson, Saab och Svenska Spel men även på mindre start-up-företag som Cell och Jadestone. Nu driver hon företaget Dare to lead som hjälper chefer och organisationer att bli modigare. 

Malins nya bok ”Våga leda modigare!” kombinerar de spännande ämnena mod och ledarskap. Det är tuffare tider och vi har krav på oss att våga ta egna initiativ, fatta obekväma beslut, ställa krav och modet är nyckel till att göra skillnad. Boken tar upp vad mod är, varför det leder till resultat och hur man gör för att skapa de förutsättningar som krävs för att en organisation skall våga. För när något är lättare sagt än gjort, är det modet som saknas.
Hennes första bok ”Våga leda effektivt!” nomninerade till Årets ledarskapsbok 2010.
 
 Anders Tufvesson
 Anders Tufvesson

 

Författaren Anders Tufvesson arbetar som digital mediestrateg på företaget Two. Anders har jobbat med internet sedan 1996 i flera olika roller. Sedan 2003 har han arbetat med webbstrategi och internetmarknadsföring för många kända varumärken och organisationer.

Anders bok "Webbstrategiboken" handlar om hur en webbplats byggs utifrån ett besökar perspektiv och de affärsmässiga strukturer som bör finnas idag för att göra webbplatsen lönsam för organisationen.
  
Anna Tufvesson
Anna Tufvesson  
Anna Tufvesson har tidigare arbetat som lärare I medie- och Kommunikationsvetenskap vid Karlstads universitet. Där undervisade hon bl a I PR och organisationskommunikation.
Hon är utbildad informatör och har varit ansvarig för informationsutbildningen på universitet i sex år. Anna arbetar idag på Karlstad kommun med ledarutveckling med inslag av såväl interkulturell kommunikation som kommunikativt ledarskap.





    

 

 

Enkät

Hur hittade du hit?